The Typewriter

藤吉です。
夏至を過ぎたばかりのこの時期の朝は明るい。
「早く起きなきゃもったいないよ~」と急かされてるように思うのは私だけでしょうか?
ふと、ベランダに目をやると我が子が学校から持って帰ってきた朝顔がさいておりました。
なんとも清々しい気分になりましたね。
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さて、その我が子の県道の習いごとの続編ですが…
4月より約3ヵ月経過。
週3回の練習に対して皆勤賞である。
(よくもなぁ続いているな~と思いながらも同時に親も慣れるまで大変だったと振り返る…)
幼子の吸収は早いのか上達度が目に見えてわかるようになってきました。

毎回の練習を終えて解放感と涼しさとを感じながら夜の校内を歩いて帰ると、ふとあかあかと電気がついている職員室に目がいきます。
「もう、9時なのに先生方はまだお仕事されている」

この昨今、長時間労働の削減とか抑制とか良く聞かれると思いますが、
学校の先生は?とふと疑問に思い調べてみました。

「平成29年11月6日学校における働き方改革特別部会 資料5-1」より
①勤務時間は、具体的には各都道府県及び政令市の条例等によって定められるが、労働基準法32条の制約を受ける…とあり
②休憩時間は、条例に定めがある場合、交代制により、または個々の職員別に休憩時間を与えることも認められる。とあり基本的には労働基準法34条が適用
③時間外勤務命令については、…原則として、時間外勤務は命じないものとしており…
~時間外勤務手当及び休日給を支給せず、勤務時間の内外を問わず包括的に評価して教職調整額が支給される。
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なるほど。
練習が終わって職員室の前を通るたびに思い出すことにしよう。
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by office-quartette | 2018-06-26 11:26 | ひとり弾き | Comments(0)

福岡市の社会保険労務士事務所カルテットのブログです。


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