代表に負けじ、と
今週の木曜日と金曜日に厚生労働省委託事業のセミナー
「職務分析・職務評価セミナー」&「短時間正社員制度導入セミナー」
に参加してまいりました。
前者は丸一日、後者は午前中、
二日続けて、というわりとハードなスケジュールで
当然中身は具だくさん、てんこ盛り!
ですが、
講師の方のそれは、まぁ、よどみない進行・わかりやすい解説、
おかげでとても充実した二日間となりました。
特に一日目のセミナーでは「実践編」ということで
講師の方が実際に企業で取り扱った事案をもとに
とにかく演習問題を解きまくる形式で進んでいきました。
練習、練習、で身につけろ~ってところでしょうか?
まぁ、実際クライアント先の職務を分析しよう、評価をしよう、とすると
各社各様、そんな教科書通りにいくものではないのは十分承知していますが、
基本中の基本、といったところはしっかり把握できたと思います。
さて、
『人事制度構築』には大変興味があるので
すぐにでも取り組んでみたいのですが、
まだまだ足元が固まっていないので
日々勉強中でございます。
またこういうセミナーがあったら参加したいですね。
以上、1413でした。
企業の人事担当者だけでなく、社会保険労務士の先生方も多く参加されていました