entr'acte 11.9

こんばんは!
久々に行ったお店で食べるお肉が美味しい!
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イベリコ豚"セクレト"のスパイス焼きサラダ仕立て

知多のハイボールと一緒に、堪能中!
明日からまた頑張れそうです!
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# by office-quartette | 2017-11-09 19:58 | ひとり弾き | Comments(0)

Etude Op.10,No.12

皆様こんにちは、
まだ休みボケのお父さん、お母さんもいらっしゃるのでは?

さて3連休初日の11月3日は「文化の日」。
明治天皇の誕生日であり、日本国憲法の公布日であり
国産モンスター?「ゴジラ」の公開日でもあり、
故湯川秀樹氏がノーベル物理学賞を受賞した日、でもあったかな?

そんな「文化の日」、ではなく、その翌日
久しぶりに時間が取れたので
ドライブをしてまいりました。
勿論下道。

で、特に当日まで行き先は決めてなかったのですが、
文化の日⇒文明開化?⇒明治維新?⇒吉田松陰?
という、つながっているような、つながっていないような
そんな理由で…、
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萩の南の入口「道の駅『萩往還』」。
誠にお恥ずかしいことに、
世界遺産に登録されていることは存じませんでした。

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明治維新で活躍した人々の銅像が
いっぱい並んでおります。

山口県は萩市まで足を運んでみました。

世も幕末、
この街の片隅に集まった数名の若者が
吉田松陰先生のもとで大いに学び
新しい日本の在り方を目指し夢見て
明治維新という大きな改革の波を生み出すわけです。
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松陰神社より。
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伊藤博文の別邸。
東京にあったものをごっそりそのまま持ってきたそうです。
ちなみにこの写真の左隣には
生家が建っております。

昨今話題の「働き方改革実行計画」も
先の衆議院解散・選挙でどうなることやら、と思っていましたが
連立与党の政権維持で
どうやら動き出しそうな感じですね。
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近くにある護国山東光寺。

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萩城跡。
裏手が日本海に面しており、波の音と共に
冷たい風が身体を通り抜けていきます。

私共社会保険労務士事務所カルテットも
今月より4年目に突入したわけですが、
まだまだ道半ばでこれから、であります。
日々研鑽を積み、
皆様の信頼を得ながら、
初心を忘れることなく
一歩一歩成長していきたいと思います。
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千里の道も一歩から、改革の道も一歩から。
線路は続くよ、どこまでも。
日々の勉強、いつまでも。

…まとまったかな?(苦笑)

ではでは。
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# by office-quartette | 2017-11-06 13:06 | ひとり弾き | Comments(0)

"Rheinische"

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当事務所も「丸3年」という大きな区切りを迎え、
本日、平成29年11月1日より4年目に突入となりました。
これも私たちを支えてくださる皆様方のおかげです。
感謝とともに、これからもがんばっていきますので、
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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# by office-quartette | 2017-11-01 20:10 | カルテットの1日 | Comments(0)

polyphony

こんにちは。
久々の投稿です。

先々週の金曜日10月6日に、
ゼネラル・パートナーズ・コンサルティング株式会社主催のセミナーで、
天神渡辺通り法律事務所の弁護士、田中先生と楠田先生とともに
セミナー講師を務めさせていただきました。

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「ある日突然、訴えられる!?「使用者賠償責任」対策セミナーと題して、
中小企業の労務顧問としての仕事を通して見聞きした出来事や
リスクになりそうな事案などを元に
就業規則の意義、重要性などの観点からお話させていただいたわけです。
第1部を担当した私は、
職場づくりや準備の側面、つまり備えのお話がメインだったのですが、
第2部では弁護士のお二方によるトラブル事件、事案の概要など具体的なお話を伺うことができて、
受講者にとってもそうであるように、
私にとっても大変勉強になる有意義なセミナーでした。

最近はうつ病などの精神疾患などが増えてきています。
従業員が急に発症して休んだりすることも他人事ではなくなってきています。
何年も前に作成した就業規則では対応しきれないような案件も増えていることを考えると、
法律が改正されたから就業規則を改定するだけでは間に合わないのが現状です。
セミナーの趣旨から逸れるので講義の内容には入れませんでしたが、
働き方が変わってきている中で、人を雇う際の採用基準や採用時面談の留意点なども
変化してきていることもまた事実です。
そういった状況で、古い就業規則、ひいては古い慣習や社風、そして意識や感覚のままでは
時代に置いて行かれてしまうのではないかと思います。
リスク回避、備え、事前準備という面で常に見直しを行なうことの重要性について
考えていかなければならないのではないかな、と思いました。
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# by office-quartette | 2017-10-18 11:10 | 仕事日記 | Comments(0)

初見

はじめまして!
入所して数カ月の藤吉尚子と申します。

一昨日、
「使用者側弁護士が教えるうつ病社員対策」
の研修会に行ってきました。
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ところで、皆様ご存知でしたか?
福岡県の平成27年
労働審判件数:191件
この数字というのは、
東京、大阪、に続き横浜と並んで
常に全国3,4位をキープしているのだそうです。
人口比にしても多いと思います。

その労働審判内容の内訳ですが
「賃金請求(未払残業代等)」52.4%
「解雇問題」37.7%
で、特に近年はパワハラ等による
メンタル不調者が多いのが特徴だとか・・・

これは対岸の火事、他人事ではありませんねぇ~。

私自身も、
前職の部署で辞めていったパート従業員の方が労基署へ駆け込み、
本社の上層部や人事部を巻き込んで大変騒ぎになった経験があります。
その当時の上司は対応に疲労困憊で
逆にその上司のメンタル面が心配なほどでした。

企業内での解雇やメンタルヘルス対策は
身近で喫緊の課題としてとらえて、
社内の就業規則等の策定・見直し、
雇用契約書や各書式の作成・見直しなど
まずは顧問弁護士や社労士等に相談や措置対応を
事業主自らが行っていくことが必要だと話されていました。

ふむふむ。
社労士実務経験のない私にとってみては
大変有意義な1時間30分を過ごさせていただくことができたわけですが、
それと同時に改めて気が付いたことがありました。

先生のお話は私にとってはためになるものだったので、
先生の話すことがを聞き漏らすまい、
と思い書き留めていたのですが、
何せ、漢字が出てこないのです。。。

改めて自分の不甲斐なさを痛感した研修会でもありました。
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# by office-quartette | 2017-10-13 09:41 | 仕事日記 | Comments(0)

福岡の社会保険労務士事務所カルテットのブログです。


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